A.S. Watson heeft de ambitie om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een plek te geven in hun winkels. Doordat elke regio aparte afspraken moet maken zorgt dit voor veel administratie. Met de nieuwe afspraken verdwijnt dat nadeel. A.S. Watson hoopt een voorbeeldfunctie te vervullen rond het werven van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
In 33 van de 35 arbeidsmarktregio's heeft A.S. Watson landelijke afspraken gemaakt over het werven van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Met deze afspraken hebben de arbeidsmarktregio's afgeweken van hun eigen afspraken, waardoor Kruidvat en Trekpleister overal dezelfde voorwaarden hebben om deze mensen te werven en te plaatsen.